четверг, 7 июля 2016 г.

Работодатель не в состоянии требовать у работников отсутствия вредных привычек - суд

Тверской суд Москвы признал дискриминацией притязание работодателей об отсутствии у будущих работников вредных привычек, по информации сайта Мосгорсуда.

Суд признал компанию ООО "КЕХ еКоммерц" виновной в осуществлении нарушения административного законодательства о распространении информации о свободных местах работы либо свободных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера (статья 13.11.1 КоАП РФ) и избрал наказание в виде штрафа по законодательству об административынх правонарушениях в сумме 10 тысяч рублей.
Так, на интернет сайте "АВИТО", обладателем и администратором которого является ООО "КЕХ еКоммерц", были расположены объявления о вакансии "Шофёры категории "е" на Камаз" с  неукоснительным притязанием "без вредных привычек". Присутствие данной графы в объявлении, как разъяснил суд, есть дискриминационным показателем по условиям, не связанным с деловыми качествами сотрудника.

Изучите еще полезный материал по теме бесплатная консультация юриста по телефону. Это может быть будет познавательно.

Комментариев нет:

Отправить комментарий